

Secciones
Destacamos
No hay ninguna duda de que las mayores fuentes de empleo público en el último año en Salamanca han sido los sectores sanitario y educativo. Conforme a los datos del último Boletín Estadístico de Personal al servicio de las Administraciones Públicas, Sacyl sumó en la provincia 772 profesionales en un año. Si los funcionarios, estatutarios y laborales al servicio de Sacyl y el resto de instituciones sanitarias autonómicas eran 4.960 en julio de 2022, doce meses después la cifra se había elevado a 5.732. La información del Ministerio de Función Pública permitiría afirmar ya que los trabajadores sanitarios en el Complejo Hospitalario de Salamanca, así como en los centros de salud y otros órganos de la Consejería, son un 15% más que antes de la pandemia —en julio de 2019 eran 4.980—. En los últimos meses se han sucedido las pruebas de estabilización de interinos, así como oposiciones de enfermería y celador que han contribuido al importante incremento de plantilla.
En el ámbito educativo no universitario, muy marcado por la estacionalidad —cada verano cerca de dos mil docentes y educadores se van al paro en la provincia para ser recontratados al inicio del nuevo curso—, el número de empleados públicos se ha elevado un 7,6% en el último año. De los 4.126 de julio de 2022 se ha pasado a 4.442. Un aumento de 316 docentes para colegios, institutos y otros centros de enseñanza de la provincia .
Publicidad
Publicidad
Publicidad
Publicidad
Esta funcionalidad es exclusiva para registrados.
Reporta un error en esta noticia
Comentar es una ventaja exclusiva para registrados
¿Ya eres registrado?
Inicia sesiónNecesitas ser suscriptor para poder votar.