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Marta Pérez, a la izquierda, en su despacho. L.G.
Problemas de salud mental: ¡Ojo con los entornos laborales!

Problemas de salud mental: ¡Ojo con los entornos laborales!

El Día Mundial de la Salud Mental centra sus reivindicaciones en los lugares de trabajo y la necesidad de mejorar las medidas de bienestar emocional

Viernes, 11 de octubre 2024, 10:07

A través del lema de este año, 'Trabajo y Salud Mental. Un vínculo fundamental', el movimiento asociativo Salud Mental Castilla y León ha querido poner de relieve este año la importante incidencia del trabajo en el desarrollo de afecciones de salud mental. Según señalan desde la Asociación de Salud Mental, la precariedad laboral se posiciona como un riesgo para la salud mental de la población, algo preocupante si se parte de los datos del Ministerio de Trabajo y Economía Social en los que sitúa a más de la mitad del mercado laboral en España en situación de precariedad (bajos salarios, temporalidad, falta de conciliación o sobrecarga por carga de trabajo).

Marta Pérez, técnico de Salud Mental Salamanca especializada en temas de empleo, explicaba ayer por la mañana a este diario la «necesidad de visibilizar el trabajo digno como un factor esencial para la salud mental de las personas, de hecho señalaba que el empeño que se pone en marcha desde el departamento de empleo para «facilitar la necesidad de construir entornos laborales que respeten los derechos de las personas, que se alejen especialmente de la precariedad y de la discriminación que afectan a los colectivos vulnerables que actualmente tenemos en la provincia de Salamanca».

Marta Pérez manifestaba que durante todo el año se desarrolla un programa específico de itinerarios personalizados de inclusión sociolaboral para personas jóvenes y para personas con discapacidad. Precisamente, casi un centenar de salmantinos recibieron atención durante el año pasado, una cifra que va creciendo. «Dentro de este programa de empleo es fundamental para todas las personas un camino hacia la inclusión, hacia una fuente de identidad que proporcione la posibilidad de que las personas se sientan parte de la sociedad. El hecho de tener un empleo proporciona a las personas con un grado de discapacidad la posibilidad de tener una vida autónoma e independiente y poder crear un proyecto vital, un proyecto de vida con sentido», indicaba Marta Pérez.

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