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Tres pacientes salen del centro de salud de San Juan, durante la jornada de este miércoles. ALMEIDA
Las primeras bajas de médicos ya ponen en apuros el plan de verano

Las primeras bajas de médicos ya ponen en apuros el plan de verano

Se había advertido que no hay sustitutos disponibles para cubrir ausencias imprevistas

Javier Hernández

Salamanca

Jueves, 4 de julio 2024, 06:00

Los centros de salud y consultorios de la provincia de Salamanca ya están notando los estragos del verano: bajas imprevistas de médicos que no pueden ser reemplazadas porque, sencillamente, no hay ni un solo sustituto en la bolsa de trabajo. Una advertencia que las comunidades autónomas transmitieron a la Ministra de Sanidad -Mónica García- en la última reunión del Consejo Interterritorial de Salud.

Desde la Gerencia de Atención Primaria de Salamanca ya se apuntó hace un mes que se había configurado el 'plan de verano' de tal manera que, a diferencia de otras provincias, todas las consultas estaban cubiertas, pero dejando claro que no hay ni un solo sustituto disponible en Castilla y León. Es decir, en cuanto un médico se ponga enfermo o tenga que ausentarse por problemas personales no habrá otro profesional al que llamar para cubrir ese 'hueco'. ¿Cómo se soluciona entonces? La manera de proceder es diferente si esa baja se produce en centros de salud urbanos o en el ámbito rural.

Los médicos de la capital consultados por este diario indican que, si las bajas no son excesivas, se cubren con relativa soltura. En el centro de salud de San Juan, por ejemplo, un facultativo está de baja por asuntos familiares. El cupo de pacientes de ese médico -al igual que los que están de vacaciones- se reparte entre todos los que están trabajando. «Tener que asumir el cupo de un compañero durante el verano no supone un aumento de la demora para obtener cita porque en estos meses hay mucha gente de la ciudad que se marcha a los pueblos o a la costa. Por lo general hay menos presión y eso permite asumir esos pacientes», argumenta un profesional del centro de salud Miguel Armijo.

Por el contrario, cuando las bajas imprevistas de médicos se producen en el ámbito rural, la estrategia que adopta la Gerencia de Atención Primaria es la de concentrar a los médicos que tiene disponibles en los centros de salud de cabecera.

Se han registrado bajas de facultativos en las zonas de salud de Linares, en Casas del Conde, Lumbrales… «Hay pueblos pequeños a los que hace varios días que no acude el médico», protestan desde Linares. En efecto, los profesionales que están disponibles están atendiendo a los pacientes de toda la zona, pero desde el centro de salud y lo que se hace es ofrecer un transporte gratuito para mover a los pacientes hasta ese centro de salud. La desventaja de este sistema es el de tener que desplazarse. Por el contrario, la ventaja es que el centro de salud está disponible todos los días, mientras que las visitas programadas a los consultorios pueden ser de apenas una o dos veces por semana.

Newsletter

El vocal de Atención Primaria Rural del Colegio de Médicos -Pablo Baz- apunta que «el verano suele ser siempre complicado» y añade: «Cada vez estamos más justos de personal, porque además se junta lo de los MIR que no han podido ser contratados, y lo que nos comentan es que ya hay bajas laborales en varias zonas».

Baz apunta un dato importante y es que «la plantilla de médicos de Primaria es bastante mayor. Hay gente reenganchada, con más de 65 años, son personas que ya tienen sus patologías y es normal que enfermen y cojan bajas».

En efecto, la plantilla de Atención Primaria de Salamanca es la que más va a notar las jubilaciones en los próximos años. Un informe de la Organización Médica Colegial elaborado el pasado año advertía que hasta 2030 se van a jubilar 308 médicos de familia en Salamanca: la provincia con más bajas de Castilla y León.

También Enfermería

La plantilla de médicos no es la única que se está viendo afectada por las bajas. También se han producido entre el personal de Enfermería de Primaria, aunque con mayores expectativas de poder cubrirlas. En concreto, «habría seis bajas -por permisos-, aunque urge especialmente cubrir tres de ellas», confirman desde el sindicato SATSE, que colabora para conseguir incorporar a más enfermeras.

Se sabía que llegarían varias enfermeras procedentes de Andalucía para planear las vacaciones, pero han solicitado acudir al Hospital y no a Primaria -en contra de lo que sucede con las salmantinas- porque no conocen la provincia y prefieren la forma de organizar los turnos.

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