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La consejera, Leticia García (izda.) charla con uno de los alumnos junto con el alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo. MANUEL LAYA
La oportunidad laboral que se abre para 100 desempleados

La oportunidad laboral que se abre para 100 desempleados

La Consejera de Industria, Comercio y Empleo asiste al arranque de los cursos del los programas mixtos del Ayuntamiento

Belén Hernández

Salamanca

Martes, 4 de marzo 2025, 13:11

Salamanca es la provincia en la que más programas de formación mixta se desarrollan para generar trabajo entre colectivos de difícil acceso.

Según la consejera de Industria, Comercio y Empleo, Leticia García, en la provincia se desarrollan 35 programas de este tipo que suponen emplear a 360 personas, ejecutándose con una inversión de 7,4 millones.

En el caso de la capital, en este momento son seis las acciones formativas en marcha, dos de programas mixtos y cuatro de Formación Ocupacional para Desempleados, con capacidad para 100 alumnos en total.

La puesta en marcha de estas acciones formativas supone una inversión de 1,1 millones de euros, de los que 870.000 los aporta la Junta de Castilla y León.

Así lo ha destacado este martes la consejera durante la visita al Centro de Formación y Orientación Laboral (Cefol) en la que ha podido charlar y animar a los alumnos a formarse y a abordar una nueva vida laboral próspera.

Los alumnos se forman en áreas que demandan las empresas de construcción, como albañilería, ebanistería y cerrajería.

«Estamos ejecutando un presupuesto histórico en el ámbito de los programas mixtos en Castilla y León con 38 millones de euros«, ha detallado García, así como que con esta inversión salen del paro 2.500 personas en la Comunidad.

Por su parte, el alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, ha detallado que estos programas están destinados a facilitar el acceso al mercado laboral de personas que tienen dificultades especiales de acceso por sus circunstancias personales, por sufrir lagunas de formación, necesitar acreditación profesional o más oportunidades.

El primer edil ha hecho hincapié en el elevado porcentaje de inserción laboral de estos programas, que llega al 65%.

«Cada día afinamos más la relación con las organizaciones empresariales y con las empresas de la ciudad. Este contacto tan directo nos permite conocer mejor sus necesidades, así como los intereses de los alumnos«.

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