Mujeres líderes en Meins: impulsando el cambio en las energías renovables

En un sector que históricamente ha estado dominado por hombres, las mujeres están abriendo camino y transformando el panorama de las energías renovables, la industria y la innovación. Hoy nos sumergimos en una empresa que ha apostado por la inclusión y la diversidad, reconociendo el talento y la determinación de sus trabajadoras. Meins, una compañía líder en el desarrollo y la implementación del sector energético, ha logrado crear un entorno en el que las mujeres no solo ocupan posiciones clave, sino que también son el motor de muchas de sus innovaciones.

A través de los testimonios de algunas de las mujeres que componen esta empresa, descubrimos sus trayectorias, los desafíos que enfrentaron y el impacto que están teniendo en la industria.

Almudena Barrios, nacida en Salamanca, se formó en el mundo financiero y comenzó su andadura empresarial como cofundadora de Meins a finales de los 90.

«Hacerse un hueco en un sector tradicionalmente ocupado por hombres no es tarea fácil, sabemos lo que significa y el esfuerzo que conlleva, mucho más para nosotras que para ellos, eso es por desgracia una realidad todavía a día de hoy. Nos queda mucho camino por recorrer en este sentido. Desde Meins apostamos siempre por un modelo de integración y de igualdad tanto en el reparto de tareas como en la remuneración en el puesto de trabajo y la ocupación de los mismos en cualquier departamento, ya sea personal de obra como técnicas/ingenieras».

Destaca la importancia de la representación femenina en puestos de liderazgo dentro de las empresas tecnológicas y sostenibles. «Para nosotros como empresa es fundamental que la mujer pueda acceder a puestos de trabajo que durante años han sido desempeñados por hombres y darles a ellas las herramientas necesarias para poder llevarlo a cabo. La educación en los colegios y en los hogares tanto a ellas, pero también a ellos es parte fundamental en este proceso para que cualquier mujer pueda llegar a ocupar puestos relevantes en cualquier sector. Tienen que creer que es posible. El futuro de nuestra sociedad pasa por darnos como mujeres la oportunidad de progresar en cualquier ámbito o sector que nos propongamos porque realmente podemos llegar tan lejos como nos propongamos», concluye Almudena.

Purificación siempre tuvo claro que su futuro profesional no se limitaría a las convenciones tradicionales. Desde pequeña, se sintió fascinada por nuevos retos que se le presentaban día a día.

«Mi primer contacto con el mundo de las energías renovables fue gracias a la oportunidad laboral que MEINS me brindó hace algo más de un año. Una mezcla de ilusión, y por qué no decirlo, miedo a un sector totalmente desconocido, me invadían en ese momento. Sin duda pudo la ilusión. Unirme a MEINS, me ha permitido formar parte de un equipo joven, dinámico y comprometido con el medio ambiente en todas y cada una de las soluciones e ideas innovadoras que desarrollan.»

Su trabajo abarca desde la negociación con proveedores hasta la gestión de inventarios, garantizando que cada proyecto pueda ejecutarse sin contratiempos y cumpliendo con los estándares de calidad.

«Ser mujer en un equipo tan diverso y multidisciplinar me ha permitido no ponerme límites y demostrar que con dedicación y trabajo en equipo no hay reto que no podamos superar. Lo que más valoro es que cada acción que como equipo tomamos contribuye a un mundo más limpio y sostenible», señala Purificación.

Bárbara forma parte del Departamento de Dirección de Proyectos de Meins desde hace 4 años. Graduada en Ingeniería Mecánica, ya durante el Máster de Ingeniería Industrial comenzó a interesarse por el mundo de las energías renovables en todas sus formas. No dudó en aprovechar la oportunidad de incorporarse al equipo, aportando sus diferentes conocimientos técnicos tanto en gestión de proyectos de ingeniería como en diseño y organización industrial. Todo esto le ha conllevado a gestionar diversos proyectos no sólo en España, sino también en Europa y América del Sur.

«Me adentré en el mundo de la ingeniería movida por mi convicción de buscar siempre soluciones por mí misma. Desde pequeña he entendido cada desafío como una oportunidad única para analizar, comprender y crear respuestas con mis propios recursos. A día de hoy, sigue siendo así en Meins: cada reto es una oportunidad para crecer, aprender y demostrar que la resiliencia es la clave para innovar y avanzar. Trabajar en el sector de las energías renovables hace que este propósito cobre aún más sentido, porque sé que cada solución que ofrecemos contribuye a un futuro más sostenible. Me siento realizada enfrentando desafíos que impulsan el cambio, y creo que es fundamental que más mujeres puedan sentirse así, haciendo cada día lo que realmente les apasiona y genera un impacto positivo en el mundo», añade Bárbara.

Durante estos 4 años ha sido testigo de cómo la empresa apuesta fuertemente por la presencia y el liderazgo de la mujer en la ingeniería. Meins trabaja incansablemente para fomentar la inclusión y la igualdad de oportunidades, comprometiéndose con la diversidad para consolidarse como un referente en la creación de espacios inclusivos y en la promoción de una cultura donde todas las voces, sin importar el género, pueden aportar, innovar y liderar.

«Creo firmemente en la importancia de las mujeres en la ciencia y la ingeniería. Somos capaces de liderar proyectos grandes e innovadores, y animo a todas las mujeres a dar el paso y unirse a este mercado tan dinámico y creciente, donde nuestras habilidades y liderazgo pueden marcar una diferencia real. El futuro de la ingeniería está lleno de oportunidades, y nosotras tenemos mucho que aportar».

Lary ha sido parte fundamental del cambio hacia una mayor inclusión de la mujer en el ámbito técnico de la empresa. Comparte cómo fue ser pionera en un espacio donde no había mujeres y cómo, con el tiempo, la integración femenina se ha convertido en algo completamente natural.

«Llegué a Meins hace casi 11 años y entonces no éramos tantas como ahora, en ese momento no había ninguna mujer más que yo en las labores de taller. Al principio esto me impresionó un poco, pero lo cierto es que desde el primer momento me hicieron sentir una más. También el hacer trabajos en obra ahora está mucho más normalizado que entonces que sentías que no era muy común ver a mujeres en estos trabajos.

Hoy por hoy me sigue gustando lo que hago y sigo sintiendo que la integración de la mujer en Meins está más que normalizada», cuenta Lary.

A través de las historias de Almudena, Purificación, Bárbara y Lary, vemos que las mujeres están jugando un papel crucial en el desarrollo y expansión de las energías renovables y la innovación. Desde la ingeniería hasta la comunicación, pasando por la innovación y la operación, las mujeres están liderando el cambio hacia un futuro más sostenible.