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El presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, ha aprovechado un acto con motivo del Día Internacional de la Mujer en Valladolid para anunciar un nuevo programa para fomentar la incorporación de las adolescentes al mundo científico y tecnológico. El objetivo de «FP Stem», como se ha bautizado esta iniciativa, es incrementar la presencia de las mujeres en los grados de Formación Profesional relacionados con las áreas STEM (Ciencias, Tecnologías, Ingenierías y Matemáticas). Entre ellas, el jefe del Ejecutivo autonómico ha puesto como ejemplos los ciclos de Fabricación Mecánica, Construcción, Robótica, Obra Civil y Química industrial, entre otros.
Durante su intervención, Mañueco explicó que el empleo es clave para alcanzar la igualdad real y efectiva. Por ello, el objetivo del Ejecutivo autonómico con este programa es incorporar el talento femenino a un ámbito de las profesiones STEM, que gana cada vez más peso en la sociedad. Se trata de áreas donde solo una de cada diez plazas de formación profesional está ocupada por mujeres, como la fabricación mecánica, la construcción y obra civil, la electricidad y electrónica, la energía, la robótica y la química industrial, entre otras.
El programa incorporará mentorías y redes de apoyo para alumnas, una Red de Embajadoras FP Stem, un espacio para colaborar con empresas y un sello de calidad propio para los centros educativos. Además, se darán a conocer entre las alumnas ejemplos de referentes femeninos que sirvan de inspiración.
Si bien la Junta de Castilla y León, a través de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades, ha venido trabajando en los programas 'Stem Talent Girl' —para estudiantes de secundaria y universidad— y 'Steam Talent Kids', dirigido a niñas de infantil y primaria, con 'FP Stem' se refuerza esa oferta.
Hasta 2.800 euros por ascenso
Dentro de las medidas que el Gobierno autonómico está aplicando para impulsar el empleo femenino como herramienta para lograr la igualdad de oportunidades, Fernández Mañueco ha avanzado que la Junta volverá a convocar la línea de ayudas para fomentar la promoción profesional de la mujer y favorecer el liderazgo femenino en diferentes sectores de actividad. Se trata de una aportación de 2.000 euros con carácter general, que puede alcanzar los 2.800 si su ámbito profesional cuenta con poca presencia femenina.
Del mismo modo, el Ejecutivo autonómico convocará también las ayudas para favorecer la primera contratación de mujeres de hasta 30 años en sectores con baja presencia femenina, financiando las cuotas de la seguridad social durante un año, si la contratación es indefinida y a tiempo completo, o las cuotas de autónomo si se dan de alta por cuenta propia.
Por otro lado, el camino hacia la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres se allana a través de las alianzas que se han ido tejiendo entre la Junta y el ámbito empresarial de la Comunidad. En este contexto, el Ejecutivo autonómico continuará reforzando el programa `Multiplica´ de asesoramiento sobre igualdad en las empresas, que en 2024 logró formar a más de 1.100 personas. Además, Fernández Mañueco ha valorado la 'Red de Empresas de Castilla y León Comprometidas con la Igualdad', uno de los pilares que sostiene la estrategia del Gobierno autonómico en este ámbito, y que sigue sumando fuerzas con recientes incorporaciones como ACOR.
Finalmente, el presidente de la Junta ha indicado que, gracias a todas las medidas puestas en marcha esta legislatura en materia de igualdad, entre otras cuestiones, cada vez hay más referentes femeninos en todas las áreas del mercado laboral. Asimismo, ha destacado que en el último año se registraron cifras de récord de mujeres trabajando en la Comunidad, casi 480.000, lo que constituye un récord histórico.
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