La oposiciones para cubrir 20 plazas de Policía Local en Salamanca, a la vuelta de la esquina

Ante la jubilación anticipada de 48 agentes de la Policía Local a lo largo de este ejercicio, el Ayuntamiento de Salamanca lanzará este año una nueva oferta de empleo público para iniciar cuanto antes el proceso de selección, y posterior formación, de una nueva veintena de agentes.

Según apunta el alcalde de Salamanca, Carlos García Carbayo, su previsión es que “aproximadamente en cuatro o cinco meses” el Ayuntamiento esté listo para convocarlas. Ciertamente las plazas previstas son menos de las que quedan vacantes, pero, aunque el regidor no lo comentó ayer, fuentes del Gobierno municipal han apuntado en anteriores ocasiones que, dado que casi todos los policías que se jubilan se encontraban en segunda actividad y desarrollaban trabajos administrativos, esos puestos podrán ser cubiertos por técnicos que no tienen por qué ser agentes.

Por otra parte, el regidor se comprometió a que este año el Consistorio “culminará la cobertura de las 92 plazas nuevas de la última oferta de empleo público”. Aprovechando el retraso en la aprobación de los Presupuestos Generales de 2017 y la ausencia de una norma que fijase una tasa de reposición de empleo público, el Gobierno municipal acordó ese año con el Grupo Municipal de Ciudadanos lanzar la mayor oferta de empleo público de la historia. No solo incluía 92 nuevas plazas, a las que se sumaban otras 144 de promoción interna.

Conforme a los datos presentados esta semana por el primer edil, el Ayuntamiento destinará este ejercicio más de 52 millones de euros a la prestación de los principales servicios municipales, como el transporte urbano, la limpieza viaria y recogida de basuras, el mantenimiento de zonas verdes, el alumbrado o los servicios de atención domiciliaria.

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