Federico Martín Mata ha sido reelegido presidente provincial de CSIF de Salamanca. El IX Congreso Provincial de CSIF, que se ha celebrado este jueves en la ciudad, supone el inicio de una nueva etapa para el sindicato.
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En cifras, Martín Mata ha duplicado la afiliación durante los ocho años de su gestión, pasando de 1.664 afiliados a los más de 4.000 actuales: «Este sindicato independiente representa a muchos salmantinos. Ayer, nuestros datos de afiliación estaban en 4.064 personas y significa un orgullo que todos ellos confíen en nosotros», afirmó.
Asimismo, el presidente provincial de CSIF desglosó en líneas generales los temas a tratar durante la jornada, todos ellos relacionados con el empleo en la provincia: «En este congreso vamos a debatir qué perspectivas de futuro vemos en el trabajo por mejorar las condiciones laborales en Salamanca, en el trabajo por hacer para que los empleados y empleadas de nuestra provincia mejoren su situación«, afirmó.
Junto a ello, hizo un balance de la situación laboral en la provincia y destacó que uno de cada cinco trabajadores de la ciudad del Tormes es empleado público. «Desafortunadamente, en Salamanca el trabajo es muy precario. Los datos de temporalidad y de empleo fijo discontinuo son abrumadores y nos deben hacer reflexionar a todos. Si entramos en administraciones públicas, el 30% de la plantilla está sin cubrir y, además, hay otro 30% que es trabajo interino. Esto es un enorme campo de trabajo, un enorme problema que queremos que las administraciones aborden, porque no podemos permitirnos que el trabajo en Salamanca siga siendo un trabajo poco estable y precario«, recalcó.
El reelegido presidente recordó también que ha cumplido los cuatro grandes objetivos que se marcó hace ocho años, que son el apoyo y la colaboración a la actividad de los diferentes sectores, la plena integración del trabajo provincial en el autonómico y nacional, el aumento de la afiliación -resaltó el crecimiento de la presencia en la empresa privada-, y el incremento de la presencia de CSIF en la sociedad salmantina.
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En el IX Congreso Provincial de CSIF participó también Carlos García Carbayo, alcalde de Salamanca. Durante su intervención, agradeció al sindicato su labor "en defensa de los intereses de los afiliados y trabajadores en general".
Benjamín Castro: «Si no se nos escucha en las mesas, se nos escuchará en las calles»
El presidente autonómico de CSIF, Benjamín Castro, anunció este jueves movilizaciones si la Junta no negocia, refuerza plantillas y mejora las condiciones laborales, porque considera que «así es como se 'blindan' los servicios públicos de la comunidad»: «Tenemos que ser escuchados en las mesas de negociación, sino nos escucharán en la calle. La tasa de interinidad en Castilla y León ha subido de un 33% a un 35% aún con una ley para terminar con la temporalidad. Las plantillas siguen en cuadro y en Sanidad sigue sin reforzarse y sin reorganizarse la Atención Primaria. Junto a ello, los docentes siguen con una ratio insoportable, pero es que en la empresa privada la precariedad también es supina», manifestó. Además, añadió que la semana que viene el sindicato anunciará movilizaciones al respecto.
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Eva Fernández: «Exigimos al ministro un aumento de las retribuciones de los empleados públicos de nuestro país»
La secretaria nacional de Igualdad y Responsabilidad Social de CSIF, Eva Fernández, reclamó al Gobierno y al ministro de Función Pública, Óscar López, iniciar y reactivar la negociación de un nuevo acuerdo salarial para los empleados públicos: «Exigimos al ministro un aumento de las retribuciones de los empleados públicos de nuestro país. También nos preocupa que el Gobierno no sea capaz de llegar al acuerdo que tenemos con Europa sobre la temporalidad. A 31 de diciembre, deberíamos tener unas cifras que no superen el 8%, y a día de hoy, las administraciones públicas tienen una temporalidad que supera de media el 30%», afirmó.
Junto a ello, recordó que los empleados y empleadas públicas arrastran una pérdida del poder adquisitivo del 6% en los últimos dos años, tras el acuerdo firmado entre el anterior Ejecutivo y los sindicatos CCOO y UGT, y cerca del 20% desde el recorte salarial de 2010.
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