«Castilla y León tiene un enorme potencial y queremos contribuir a que siga siendo una tierra de oportunidades»

Castilla y León es una comunidad con una gran extensión y diversidad. ¿Cómo definiría su situación actual?

—En el tiempo que llevo aquí he podido observar que Castilla y León es una tierra con un potencial enorme. Es una comunidad con una riqueza cultural y patrimonial única, un sector agroalimentario e industrial de referencia y un ecosistema empresarial dinámico que está apostando por la innovación, la digitalización y la sostenibilidad. Sin embargo, también es una región que afronta desafíos como la despoblación, el envejecimiento de la población y la necesidad de diversificar e internacionalizar su economía.

Creo que estos retos también representan oportunidades. Apostamos por iniciativas que impulsen el crecimiento, atraigan talento y generen empleo para que Castilla y León siga siendo una tierra de oportunidades.

¿Cómo ve la economía de Castilla y León en comparación con el resto de España?

—Las previsiones de nuestro servicio de estudios, CaixaBank Research, apuntan a que Castilla y León mantendrá su senda de crecimiento en 2025, aunque a un ritmo más moderado, con un incremento del Producto Interior Bruto (PIB) del 2,1%, ligeramente por debajo del 2,5% previsto para el conjunto de España. Este crecimiento se verá influenciado por un menor dinamismo de las exportaciones, debido a la debilidad económica de la eurozona, especialmente de Alemania. Sin embargo, se espera que la industria regional mantenga una tendencia positiva, mientras que los sectores de la construcción y los servicios podrían experimentar una desaceleración en su crecimiento.

¿Cuáles diría que son las principales fortalezas de Castilla y León?

—Castilla y León tiene varias ventajas competitivas. En primer lugar, su sector agroalimentario es un referente, con productos de calidad y muy reconocidos. La región también cuenta con universidades de prestigio que forman a profesionales altamente cualificados, lo que supone un gran activo para la comunidad. La calidad de vida es un factor diferencial: es una región con un entorno de vida privilegiado, espacios abiertos y una gran riqueza cultural e histórica. Todo esto la convierte en un lugar atractivo para desarrollar proyectos empresariales y personales. Además, Castilla y León es líder en la industria de la automoción, con un papel relevante en la producción y exportación de vehículos, lo que le convierte en un motor industrial clave en el país. Otro punto destacable es su capacidad de adaptación. A pesar de los grandes desafíos que tenemos por delante, cada vez más empresas están apostando por la innovación, la digitalización y la sostenibilidad, sectores en los que CaixaBank quiere ser un aliado estratégico.

¿Y cuáles considera que son sus principales desafíos? ¿Cómo puede CaixaBank ayudar a afrontarlos?

—Castilla y León enfrenta desafíos importantes, como la despoblación de sus núcleos rurales y la fuga de talento ya que muchos jóvenes buscan oportunidades fuera de la región. Por tanto, es necesario seguir impulsando sectores que favorezcan el desarrollo económico y que muestren el suficiente atractivo para que nuestros jóvenes opten por quedarse. Desde CaixaBank, reafirmamos nuestro compromiso con el territorio ofreciendo soluciones efectivas a través de nuestra labor como entidad financiera. Hacemos lo que mejor sabemos hacer: estar cerca de las personas y empresas ayudando a impulsar su desarrollo económico. Y lo articulamos gracias a las 275 oficinas que tenemos en las 9 provincias y a las 11 oficinas móviles con las que damos cobertura a 614 municipios de Burgos, León, Palencia, Segovia y Ávila. En cuanto a la educación, consideramos que la Formación Profesional Dual es una modalidad educativa esencial, según el Observatorio de la FP, en la próxima década se generarán 675.000 empleos en Castilla y León y un tercio de ellos serán para titulados de FP. Desde CaixaBank Dualiza y en colaboración con la Junta de Castilla y León y asociaciones empresariales, trabajamos para impulsar esta modalidad formativa y despertar vocaciones entre los jóvenes. Además, promovemos el emprendimiento innovador y tecnológico con iniciativas como los Premios EmprendeXXI, cuyo objetivo es reconocer, apoyar y dar visibilidad a las empresas innovadoras de reciente creación y con gran potencial de crecimiento. El próximo 27 de marzo se entregarán los premios regionales en Valladolid. Hablando de emprendimiento, déjeme añadir que también impulsamos el emprendimiento rural a través de programas como «Tierra de Oportunidades», que incentiva proyectos en zonas rurales, creando empleo y generando oportunidades de desarrollo. En el sector agroalimentario, referente en nuestra región, apoyamos la modernización y la internacionalización de las explotaciones a través de AgroBank, línea especializada que ofrece soluciones financieras adaptadas a las necesidades de agricultores, ganaderos, cooperativas y empresas del sector, a través de las 150 oficinas especializadas. Así mismo, apoyamos el acceso a la vivienda para los jóvenes mediante programas específicos con la Junta de Castilla y León, favoreciendo la estabilidad y el arraigo en la región. En CaixaBank, seguimos trabajando con humildad, profesionalidad y con total determinación para que Castilla y León siga siendo una tierra de oportunidades.

¿Cómo ve el futuro de Castilla y León en los próximos años?

—El futuro de Castilla y León es prometedor, con importantes oportunidades para su crecimiento y desarrollo. A pesar de los desafíos actuales, la región tiene un potencial significativo para adaptarse a los cambios globales. Castilla y León cuenta con una base económica sólida en sectores tradicionales como la agricultura, la agroindustria y la automoción. Además, está bien posicionada para diversificar su economía hacia áreas emergentes como las energías renovables y sostenibles, donde puede convertirse en un modelo a seguir. Aunque la región es líder en turismo rural, existe un amplio potencial de crecimiento en el turismo en general. Las ciudades de Castilla y León, con su rico patrimonio artístico y cultural, pueden atraer a muchos más visitantes extranjeros. Es esencial trabajar para promocionar estos atractivos a un público más amplio. El talento joven es fundamental para el desarrollo de la región. Es crucial crear las condiciones necesarias para que los jóvenes se queden y se desarrollen profesionalmente en su tierra. Impulsar el emprendimiento y fortalecer los sectores clave permitirá a Castilla y León construir un futuro más próspero y competitivo. La alta calidad de vida en las ciudades de la región es otro aspecto destacado. Castilla y León ofrece un costo de vida razonable, incluyendo el precio de la vivienda, y cuenta con una de las tasas de delincuencia más bajas del país, lo cual es muy valorado en la actualidad. En resumen, veo a Castilla y León con esperanza y grandes oportunidades para avanzar hacia un futuro más dinámico y próspero.

El próximo 18 de marzo, la entidad participa en el IV Congreso de la Mujer que organiza La Gaceta de Salamanca. ¿Es importante para CaixaBank patrocinar este tipo de jornadas?

—En CaixaBank, consideramos fundamental patrocinar eventos como el IV Congreso de la Mujer, ya que reflejan nuestro compromiso con la igualdad de género y el empoderamiento femenino. A través de estas jornadas, promovemos valores esenciales como la diversidad, la meritocracia y la igualdad de oportunidades. Además, estas iniciativas nos permiten visibilizar el talento femenino y reforzar su rol en la sociedad. Nuestro programa de diversidad Wengage es un claro ejemplo de nuestro esfuerzo por integrar estos valores en todos los ámbitos de la entidad. Colaborar con La Gaceta de Salamanca en este congreso es una oportunidad para seguir impulsando el progreso social y económico, en línea con nuestros valores fundacionales de compromiso con la sociedad.