Casi 100 personas consiguen empleo con la formación más demandada del Ayuntamiento

Un total de 96 salmantinos han conseguido un empleo gracias a los cursos de inserción laboral que ha ofertado el Ayuntamiento de Salamanca a través del proyecto ‘Por +Salamanca’ por medio del Centro de Formación y Orientación Laboral (CEFOL), así lo detalló ayer la concejala de Familia e Igualdad de Oportunidades, Ana Suárez. “Nuestro propósito es ayudar a aquellas personas que tienen dificultades para acceder a un trabajo”, puntualizó la edil.

A lo largo del 2020, se han realizado un total de 4.798 atenciones entre presenciales y telemáticas. De hecho este ha sido uno de las principales diferencias respecto a años anteriores, que han obligado a ofertar cursos para combatir la brecha digital.

En cuanto a las titulaciones ofertadas, destacan los cursos de Atención Socio-Sanitaria, “por la demanda en el mercado laboral”, explicó Ana Suárez.

En los próximos meses se ofertarán: cursos de Actividades Auxiliares de Viveros, Jardines y Centros de Jardinería, Limpieza en Espacios Abiertos e Instalaciones Industriales, otros dos de Atención Socio-Sanitaria a Personas en Domicilio y Operaciones Básicas de Catering, de los que se beneficiarán un total de 75 personas.

El programa, dotado con 1,5 millones de euros repartidos entre 2019, 2020 y 2021.

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