2.000 cuentos para acercar los 175 años de la Policía Local a los niños

Con motivo de la celebración del 175 aniversario de la Policía Local de Salamanca el Ayuntamiento de Salamanca repartirá entre los centros escolares una primera tirada de 2.000 cuentos en los que se repasa en formato cómic algunos de los acontecimientos más importantes en los que han participado los agentes.

Los policías José Carlos Prats y Francisco Vegas han sido los autores del texto y de los dibujos.

«Los dos tenemos formas diferentes de ilustrar», ha señalado este lunes José Carlos Prats, «mientras yo me encargaba de la mayoría de los fondos de las escenas, Fran ha dibujado a los policías», ha continuado.

Además, tras un proceso arduo de documentación ejecutado en colaboración con más compañeros: «Hemos tenido que comprimir los textos en cuatro o cinco renglones».

El agente expuso durante la presentación que se llevó a cabo en el Salón de Recepciones del Ayuntamiento que han sido 20 las ilustraciones, «aunque podríamos haber hecho 100». 

Entre los pasajes que más llama la atención es, para los agentes, el que se dedica al primer partido de la UDS en el campo de El Calvario. «Otro acontecimiento en el que participó la Policía Local fue en la visita del papa Juan Pablo II, pero el más relevante fue nuestra actuación en la Cumbre Iberoamericana, una semana en la que trabajamos todos», ha subrayado Prats.

Los cuentos se distribuirán durante las visitas de los agentes a los centros escolares «para dar visibilidad a la Policía entre los niños», explicó ayer el concejal de Policía, Ángel Molina. 

«Este cuento es la historia de un aniversario, recoge los momentos más importantes de la trayectoria del cuerpo policial adaptándose a los más pequeños», ha detallado Molina durante la exposición en la que, además de los autores del cuento, también acudieron tres agentes vestidos con tres indumentarias: desde la inicial de guardia urbano a la actual que portaba una mujer, ya que de los 230 agentes que conforman la plantilla en la actualidad 36 son mujeres.

«Estamos entre las plantillas de la Región con mayor porcentaje de incorporación de mujeres al cuerpo», según Molina.

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