1.660 profesores y monitores despedidos en verano y reincorporados en septiembre

Más dos mil profesores, monitores y empleados del sector educativo de la provincia se fueron al paro en mayo, junio, julio o agosto. Conforme a los datos el Ministerio de Inclusión publicados este martes, en estos tres meses prácticamente uno de cada cinco trabajadores dedicados a la enseñanza fue dado de baja como afiliado a la Seguridad Social. Así, se pasó de 9.596 en mayo a 7.599 en agosto. Y en tan solo un mes, la mayor parte de ellos ha vuelto a ser recontratados por la Junta para centros públicos o por los colegios concertados y privados , las academias y otras empresas vinculadas al ámbito educativo. En Salamanca solo en septiembre se ha dado de alta a 1.660 trabajadores de este sector. De hecho, dos de cada tres nuevos afiliados en la provincia el pasado mes de septiembre, desarrolla su actividad laboral en el mundo de la enseñanza.

Pese a los proceso de estabilización de personal interino que se ha llevado a cabo durante los pasados meses, los datos del INSS demuestran que no se ha logrado acabar con la inestabilidad en el sector educativo. Lejos de reducirse, el personal despedido durante el periodo estival ha sido igual, o incluso superior, al de anteriores veranos. Y, aunque de momento no se ha recontratado a más que 1.660 de los más de dos mil trabajadores dados de baja, la previsión es que en los próximos meses se incorporen al mercado laboral cientos de trabajadores más para cubrir vacantes o realizar sustituciones como profesores, en la mayoría de los casos, con contratos de interinidad.

Ante esta situación, CSIF ya denunció que en el nuevo curso las vacantes de interinidad en Castilla y León eran 51 más que un año antes, en vez de reducirse, «que es lo que tendría que haber pasado para avanzar en el objetivo de reducir la interinidad al 8%, como marca la Ley 1/2021 de reducción de temporalidad y al 5% firmado en el Acuerdo de 19 de mayo de 2006, aún vigente» .

Con el inicio del nuevo curso, se ha vuelto a registrar un importante aumento de los afiliados a la Seguridad Social con contratos fijos discontinuos. De los 2.989 que estaban dados de alta en agosto en la provincia, se ha pasado a 4.091, un 36,9% más en solo un mes. La estadística provincial no permite saber en qué sector desarrollan su trabajo, pero todo apunta a que están vinculados a la enseñanza.

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