Santa Marta creará 17 nuevos puestos de trabajo a lo largo del año

El Ayuntamiento de Santa Marta de Tormes destinará casi el 60% del importe total de la subvención provincial correspondiente al Plan de Empleo Municipal para la contratación de 17 desempleados de la localidad a lo largo de este año, que acometerán labores en distintas áreas municipales. En total, invertirá 182.200 de los 310.000 euros que recibirá de la aportación de la Diputación, lo que supone “renunciar a hacer algunas inversiones para poder contratar a más personas”, señaló el alcalde santamartino, David Mingo.

Así lo dieron a conocer ayer el primer edil junto a la concejala de Economía y Empleo, Chabela de la Torre, que reiteraron “el compromiso de este Ayuntamiento con la generación de empleo y la igualdad de oportunidades”.

El objetivo de estas ayudas, como aseguró De la Torre, es que se genera “una oportunidad muy buena para el Consistorio de crear empleo de manera que se compaginan las necesidades de personal para prestar servicios y también de pensar en aquellos perfiles que aunque no se necesiten tanto, son los que aglutinan más desempleados en Santa Marta”.

Estos 17 puestos de trabajo temporales, la mayoría con contratos a jornada completa que oscilan de seis a nueve meses, incluyen desde tareas más técnicas a otras menos cualificadas. Por ello, “destinamos más dinero del mínimo exigido en esta subvención”, que es que el 50% vaya dirigido para empleo.

Los perfiles seleccionados para esta nueva contratación, previa selección a través del Servicio Público de Empleo de Castilla y León (Ecyl), son: un administrativo, un auxiliar administrativo, un animador turístico, un orientador laboral, dos monitores de biblioteca (para el servicio de bibliopiscina), dos monitores para la sala de estudio, dos ordenanzas, un decorador de escaparates, dos peones de construcción y cuatro limpiadoras.

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