Junta y Diputación forman a casi medio centenar de personas en busca de oportunidades laborales

La Diputación de Salamanca y la Junta de Castilla y León han destinado 787.000 euros para formar a 41 desempleados de la provincia con el objetivo de devolverles al mercado laboral para que puedan optar con mayor facilidad a un puesto de trabajo.

El presidente de La Salina, Javier Iglesias, junto con el delegado de la Junta de Castilla y León en Salamanca, Eloy Ruiz, el diputado de Desarrollo Rural, Antonio Agustín Labrador, y los alcaldes de los municipios donde se han desarrollado los talleres, entregaron los diplomas acreditativos este martes en el patio del Palacio de La Salina. El plan que se llevan a cabo las dos administraciones con los ayuntamientos de la provincia de Salamanca, ha contado con un presupuesto de 787.780 euros y ha permitido desarrollar cinco talleres que solicitaron la Mancomunidad Ruta de la Plata; el Ayuntamiento de Cepeda; Morille; La Fuente de San Esteban; y los ayuntamientos de Barruecopardo y Saldeana.

De esta cantidad, La Salina destina 250.000 euros mientras que los consistorios destinan 50.000 euros. El resto del importe corre a cargo del Ejecutivo autonómico.

En cuanto a las actuaciones que han llevado a cabo, tal y como manifestó el presidente de la Diputación se encuentra el acondicionamiento de diversas zonas ajardinadas en los municipios de Cantagallo, Sanchotello, Montemayor del Rio y Sorihuela (Mancomunidad Ruta de la Plata); instalación de la cubierta en la Ermita de San Marcos de Cepeda; instalación de cubierta en el Museo del Mausoleo de Morille; mejora de diversas zonas ajardinadas en La Fuentes de San Esteban; acondicionamiento Centro de Interpretación en Barruecopardo y el arreglo de las antiguas escuelas para creación de Centro Polivalente en Saldeana.

El Programa Mixto de Formación y Empleo se configura como una política activa de empleo, que consiste en la realización de acciones en alternancia de formación y empleo para mejorar la empleabilidad de las personas desempleadas participantes.

Los destinatarios del programa son, según la Diputación de Salamanca, desempleados inscritos como demandantes de empleo en el Servicio Público de Empleo de Castilla y León. Estos talleres, tienen una duración mínima de seis meses y máxima de doce meses. Las personas participantes son contratadas en la modalidad de Formación y Aprendizaje con retribuciones de hasta el 75% del Salario Mínimo Interprofesional.

“En los pueblos pequeños se vive mejor”

El presidente de la Diputación de Salamanca, Javier Iglesias, dio la enhorabuena a los alumnos antes de hacerles entrega de los diplomas acreditativos y aprovechó para hacer una defensa de la “calidad y cantidad de vida” en las zonas rurales: “En los pueblos pequeños se vive mejor que en una gran ciudad”, manifestó antes de animarles a buscar empleo desde los pueblos: “venir a la ciudad está bien para dar una vuelta, pero en los pueblos hay una gran calidad de vida”.

De la misma manera, resaltó la importancia que tiene la colaboración entre administraciones: “Cuando se entienden la Junta de Castilla y león y la Diputación uno más no son dos; son cinco por lo menos”. Por su parte el delegado territorial, Eloy Ruiz, puso de manifiesto el esfuerzo inversor de la Junta, que ha destinado “7,6 millones de euros a 47 acciones formativas en la provincia de Salamanca”. Ruiz alentó a los alumnos a seguir buscando su oportunidad laboral y explicó que es un momento en el que se están buscando perfiles profesionales acordes a la formación recibida.

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