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Viernes, 31 de enero 2020, 18:39
Renfe está en la agenda mediática en los últimos días, después de que este lunes pusiera a la venta los primeros billetes para el AVE low cost para completar el recorrido Madrid-Barcelona por tan sólo 5 euros. A lo largo de estas semanas, se pondrán a la venta hasta 10.000 billetes. Y a raíz de esta oferta y tener el objetivo de iniciar un nuevo mercado del AVE de cara a 2021, la empresa pública se encuentra también inmersa en un proceso de incorporación de nuevos trabajadores.
Concretamente quiere ampliar su plantilla con más de 2.500 trabajadores en los próximos dos años, lo que se traduce en casi 1.300 anuales. Cargos que van desde comerciales a conductores, pasando por técnicos o incluso, directivos, con sueldos que pueden alcanzar los 34.000 euros anuales, con la posibilidad de superar los 40.000 euros con los complementos estipulados por la compañía.
Respecto al resto de salarios: Los más bajos serán los de maquinistas y operarios, que ascenderán de forma gradual conforme alcancen el rango de supervisores de estaciones (1.500 euros al mes), de trenes (2.700) o en centros de gestión (superior a los 3.000).
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