José Luis Caballero, segundo por la derecha, en un pleno de Macotera, donde ejerce como secretario. ARCHIVO

Los secretarios salmantinos están contra el Gobierno por promocionar a interinos en los pueblos

Los colegiados salmantinos critican la estabilización de plazas prevista | La Junta busca solucionar este problema y mejorar la actividad municipal con bolsas provinciales

Viernes, 10 de junio 2022, 14:42

Los secretarios salmantinos están en pie de guerra contra el Gobierno por el plan de estabilización de plazas que prevé que 24 interinos pasen en la provincia de Salamanca a ser funcionarios sin contar con el título de habilitación nacional. De hecho ya han anunciado que van a impugnar este proceso y todos aquellos de similares características que llevaran a cabo las entidades locales.

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Según señaló ayer el presidente de este colectivo en Salamanca, José Luis Caballero, esto redunda en de devaluación de la figura del secretario e interventor municipal, ya que no se han sometido a una oposición y por tanto no tienen la misma capacidad que aquellos que han logrado la plaza tras un duro proceso de formación.

El germen del problema radica en la escasez de plazas de secretario convocadas por el Gobierno en los últimos tiempos y la necesidad de los ayuntamientos de cubrir las bajas y jubilaciones con interinos que acceden a través de un concurso realizado por los propios consistorios. A ellas accede generalmente personal que no está tan cualificado como un funcionario con habilitación nacional. Esta situación ha derivado en que en estos momentos en la provincia de Salamanca haya más interinos, en torno a 100, que habilitados nacionales, 95, prestando servicio en los ayuntamientos.

Los secretarios salmantinos han elaborado un manifiesto tras la última reunión mantenida por los colegiados. En él alertan de que la citada medida del Gobierno es contraria a derecho: “Este Colegio Profesional se opone frontalmente a que se pretenda sustituir un modelo basado en la superación de un proceso selectivo en pie de igualdad y la acreditación de los conocimientos por otro en que simplemente se tenga en cuenta el mero transcurso del tiempo en una situación administrativa determinada”, explican.

En el texto muestra la preocupación que existe entre los colegiados: “Somos conscientes de la existencia de un problema estructural en todos los niveles del Sector Público en relación con la estabilidad del empleo. Trabajar en los Ayuntamientos y el resto de Entidades Locales nos permite conocer de primera mano la carencia de medios profesionales”.

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La Junta de Castilla y León se ha puesto manos a la obra para poner freno a esta situación mientras el Gobierno oferta nuevas plazas de habilitados nacionales. Para ello, la Consejería de Presidencia que capitanea Jesús Julio Carnero ha planteado una reforma normativa cuyo objetivo es la creación de bolsas provinciales de empleo de las que pueden nutrirse los ayuntamientos.

Carnero ha anunciado que la intervención será de manera inmediata: Lo haremos a través de un decreto cuyo proyecto ya ha sido sometido a los trámites de audiencia y participación, ha sido conocido por las entidades locales en el Consejo de Cooperación Local y por el Colegio de Secretarios, Interventores y Tesoreros de la Administración Local (Cosital)”.

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Desde la administración regional se actualizará en los próximos meses la normativa que regula en la Comunidad el régimen jurídico de provisión temporal de los habilitados de carácter nacional que desempeñan las funciones de secretaría e intervención de las corporaciones locales, tal y como explican desde la Consejería.

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