Viernes, 31 de enero 2020, 18:39
Renfe está en la agenda mediática en los últimos días, después de que este lunes pusiera a la venta los primeros billetes para el AVE low cost para completar el recorrido Madrid-Barcelona por tan sólo 5 euros. A lo largo de estas semanas, se pondrán a la venta hasta 10.000 billetes. Y a raíz de esta oferta y tener el objetivo de iniciar un nuevo mercado del AVE de cara a 2021, la empresa pública se encuentra también inmersa en un proceso de incorporación de nuevos trabajadores.
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Concretamente quiere ampliar su plantilla con más de 2.500 trabajadores en los próximos dos años, lo que se traduce en casi 1.300 anuales. Cargos que van desde comerciales a conductores, pasando por técnicos o incluso, directivos, con sueldos que pueden alcanzar los 34.000 euros anuales, con la posibilidad de superar los 40.000 euros con los complementos estipulados por la compañía.
Respecto al resto de salarios: Los más bajos serán los de maquinistas y operarios, que ascenderán de forma gradual conforme alcancen el rango de supervisores de estaciones (1.500 euros al mes), de trenes (2.700) o en centros de gestión (superior a los 3.000).
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