Jueves, 12 de mayo 2022, 19:22
La vicepresidenta primera y ministra de Asuntos Económicos, Nadia Calviño, ha querido dejar claro este jueves, en relación a la posibilidad de aprobar una baja laboral de tres días por menstruaciones dolorosas, que el Gobierno “no va a tomar ninguna medida que estigmatice a las mujeres”.
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“Permítanme que se lo repita con toda claridad, este Gobierno cree y está absolutamente comprometido con la igualdad de género y nunca vamos a adoptar medidas que puedan resultar en una estigmatización de las mujeres”, ha reiterado Calviño, que ha eludido afirmar expresamente si la medida anunciada este miércoles por la ministra de Igualdad, Irene Montero, supone una estigmatización.
Calviño, tras asistir al Festival Iberoamericano de Creación Sonora, ha afirmado que esta medida está en discusión “en los distintos borradores” que se están trabajando en el Gobierno sobre la ley del aborto y ha añadido que precisamente se está evaluando qué medidas son necesarias adoptar y cuáles ya están cubiertas por los distintos instrumentos legislativos, dado que actualmente los médicos pueden expedir bajas laborales por reglas dolorosas.
Así, ha asegurado que son “muchas” las cuestiones que se están analizando sobre esta normativa y que el Ministerio de Igualdad está trabajando con “muchos” borradores. Dicho esto, eludió concretar su opinión al respecto, y afirmó que los comentarios de los distintos ministerios sobre las leyes deben hacerse “dentro del Gobierno” y como parte del proceso normativo.
La mayoría de las mujeres españolas están a favor de la medida
El 67 por ciento de las mujeres españoles se ha mostrado a favor de la regulación legal de la baja menstrual, según ha revelado la I Encuesta sobre Menstruación y Entorno Laboral que ha lanzado INTIMINA, que recoge que el 75 por ciento creen que este derecho sería “un arma de doble filo”, porque se convertiría en un motivo de discriminación en el trabajo.
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Asimismo, el 69 por ciento de las mujeres españoles cree que los dolores asociados al ciclo menstrual están estigmatizados en el entorno del trabajo. Según el estudio de INTIMINA, el dolor en el ciclo menstrual es una realidad que seis de cada diez mujeres experimentan con frecuencia, y que suele llevar asociados síntomas como dolor muscular o articular, migrañas y debilidad o fatiga. Pese a ello, únicamente el 26 por ciento ha faltado a sus puesto de trabajo cuando ha tenido dolencias menstruales.
Además, el 88 por ciento de aquellas mujeres que consideran estos dolores como incapacitantes y frecuentes ha acudido al trabajo sufriendo dolor durante su menstruación. También la encuesta ha preguntado si se ha normalizado trabajar con dolor, a lo que el 71 por ciento ha respondido que sí.
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No obstante, al preguntar si han precisado acortar su jornada laboral por sufrir este tipo de dolencias, el 41 por ciento de las españolas no han podido hacerlo o lo han hecho con consecuencias negativas, mientras que el 42 por ciento considera que la intensidad del dolor no lo ha hecho necesario y un 17 por ciento ha podido salir antes del trabajo sin problemas.
UGT cree que es un tema “complejo” y pide “abordarlo de la manera adecuada”
El sindicato UGT ha señalado que la posibilidad de crear bajas laborales por menstruaciones dolorosas es un “tema complejo” y pide “abordarlo de la manera adecuada”, en concreto, en el marco del diálogo social.
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La vicepresidenta general de la entidad, Cristina Antoñanzas, ha explicado que la sanidad necesita diagnósticos “con perspectiva de género” para “no estigmatizar a las mujeres” y no “poner el foco” sobre ellas. El objetivo, según ha indicado, debería ser que las mujeres sean consideradas “trabajadoras en igualdad de derechos” como sus “compañeros” hombres.
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