Jueves, 25 de febrero 2021, 22:37
FEUSO CYL ha firmado el acuerdo para la mejora de la calidad de la enseñanza, el mantenimiento del empleo en el sector y la adecuada dotación de los equipos docentes en los equipos docentes en los centros concertados.
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Con la firma de este acuerdo, FEUSO da por concluido el trabajo de más de dos años donde la entidad ha jugado un papel protagonista, solicitando, negociando y consensuando un texto que beneficiará a docentes y centros educativos. Desde FEUSO celebran que la Consejería de Educación haya firmado este importante acuerdo, que mantiene el empleo en el sector y un relevo generacional en el sector de la concertada.
El presente acuerdo tiene por objeto mejorar la calidad educativa, mantener el empleo en el sector y dotar gradualmente los equipos docentes en los centros concertados. Este acuerdo regula el “Censo de profesores” que estará compuesto por el profesorado que pierda su puesto por trabajo por reducción de unidades concertadas y no pueda mantener el empleo en su centro, así como la recolocación del profesorado del mencionado “censo” en otros centros concertados.
Por último, se establecen las condiciones para incentivar la jubilación parcial al 72% de los profesores de los centros concertados, debiendo llevar aparejado un contrato de relevo. Se favorece así el empleo de calidad, redundando en una mejor organización del centro.
Este acuerdo tiene una vigencia hasta la finalización del curso 2023/2024.
Desde FEUSO recomiendan a los profesionales ponerse en contacto con ellos para asesorarles sobre su jubilación así como ayudarles a realizar la solicitud.
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